En un esfuerzo por impulsar la educación y el empleo juvenil, la Ministra del Trabajo y un representante de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, se unieron en un acto revelador en la ciudad de Cali. Esta iniciativa buscaba arrojar luz sobre un aspecto crucial de la Reforma Laboral: el fortalecimiento del Contrato de Aprendizaje como una herramienta vital para los aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.
El Gobierno Nacional tiene como objetivo presentar una versión enriquecida de su propuesta de Reforma Laboral ante el Congreso de la República. Este nuevo enfoque es resultado de la colaboración con la comunidad y la recopilación de valiosos aportes en actividades de interacción social, como el reciente evento llevado a cabo en Cali. Durante este evento, se presentó el contenido de la reforma y se brindó la oportunidad de abordar inquietudes y comentarios.
La Ministra del Trabajo, destacó la importancia de estos encuentros al afirmar: «Estos eventos nos revitalizan, pues escuchamos a la gente, damos nuestras razones y logramos que al llegar la reforma de nuevo al Congreso esté mejorada, haciendo posible su aprobación y que sea efectiva para los colombianos».
El acto se celebró en el Complejo Salomia del SENA en Cali y contó con la participación de aprendices, funcionarios, egresados de la institución, así como trabajadores, sindicatos y miembros de la comunidad en general. La Ministra lideró el evento y subrayó la importancia de llevar a cabo este proceso de reforma en un contexto público para aumentar la comprensión y la participación ciudadana. «Adelantamos este proceso de reformas a la calle porque sentimos que hace falta más pedagogía», afirmó la Ministra.
Un total de aproximadamente 3.500 personas asistieron al evento, que fue impulsado por SindeSena. Junto a la Ministra, estuvieron presentes Ítalo Cardona, director de la OIT para los países Andinos, y Fernando José Muriel Andrade, director regional del SENA Valle, junto con otros invitados especiales.
Fortaleciendo el Contrato de Aprendizaje Sena
Durante la jornada, uno de los temas principales que se abordaron fue el Contrato de Aprendizaje, que establece una relación de formación no laboral entre empresas y aprendices del SENA u otras entidades durante la etapa productiva de la formación. La Reforma Laboral pretende elevar el estatus del Contrato de Aprendizaje a la categoría de contrato laboral. La Ministra explicó que esta medida conlleva beneficios significativos para los aprendices, como la seguridad social completa, el derecho a la asociación sindical y a la organización, así como el derecho a la negociación colectiva Fortaleciendo el Contrato de Aprendizaje Sena.
El representante de la OIT enfatizó su apoyo a esta iniciativa y su enfoque en escuchar las preocupaciones y necesidades de los jóvenes en relación con el empleo. «Estamos acompañando al Ministerio y a otras instituciones en estos espacios importantes con los jóvenes de Cali para escuchar sus preocupaciones más importantes sobre el trabajo y saber cómo responder a sus necesidades desde el Gobierno, pero también desde instancias tripartitas: Gobierno, trabajadores y empresarios», afirmó el representante de la OIT.
Al concluir el evento, un estudiante, aprendiz del Centro de Biotecnología Industrial en Palmira, compartió sus impresiones: «Esta ha sido una magnífica oportunidad para aclarar dudas sobre la Reforma Laboral y el Contrato de Aprendizaje; saber qué garantías tenemos los jóvenes aprendices y en qué nos vamos a beneficiar».
La comunidad, los aprendices y los líderes laborales se unieron en este evento para promover un entendimiento más profundo y una discusión constructiva en torno a la Reforma Laboral y su impacto directo en la formación y el futuro de los aprendices en Colombia. Esta iniciativa, Fortaleciendo el Contrato de Aprendizaje Sena, refleja un paso importante hacia un sistema laboral más inclusivo y equitativo, empoderando a los jóvenes a través del aprendizaje y la participación activa en su desarrollo profesional.